Il giorno 13/5/2022, ANCE Latina e FENEAL-UIL Latina, FILCA-CISL Latina, FILLEA-CGIL Frosinone-Latina, si sono incontrate per la verifica degli indicatori territoriali e per la conseguente determinazione a livello provinciale della percentuale dell’elemento variabile della retribuzione (EVR) per l’anno 2022 ai sensi delle disposizioni del CCNL 3/3/2022 e del CCPL 6/4/2017
La verifica degli indicatori territoriali è stata effettuata raffrontando il triennio 2021/2020/2019 sul triennio 2020/2019/2018.
I risultati di tale raffronto sono riportati nella seguente tabella:
|
Indicatori |
2021 |
2020 |
2019 |
2020 |
2019 |
2018 |
VARIAZIONE 2021/20/19 SU 2020/19/18 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Operai attivi | 5.466 | 5.239 | 5.169 | 5.239 | 5.169 | 4.910 | |
| Media triennale | 5.291 | 4.106 | + 3,63% | ||||
| Ore Cassa edile | 5.860.414 | 5.295.826 | 5.840.836 | 5.295.826 | 5.840.836 | 4.896.344 | |
| Media triennale | 5.665.692 | 5.344.335 | + 6,01% | ||||
| Massa salari | 62.721.963 | 52.800.000 | 53.977.276 | 52.800.000 | 53.977.276 | 51.896.631 | |
| Media triennale | 56.499.746 | 52.891.302 | + 6,82% | ||||
| Rapp. Den./Vers. | 5,42% | 4,92% | 4,73% | 4,92% | 4,73% | 12,62% | |
| Media triennale | 5,02% | 7,42% | + 2,40% |
All’esito della verifica effettuata a livello territoriale, risultano positivi quattro indicatori su quattro. Pertanto, considerata la somma delle incidenze ponderali degli indicatori positivi ai sensi di quanto previsto dal CCPL per il periodo dal 1° Gennaio al 31 Dicembre 2022, la misura di E.V.R. stabilita a livello provinciale nel territorio di Latina, corrisponde al 4% dei minimi tabellari in vigore alla data del 13 maggio 2022.
L’E.V.R. non ha incidenza sui singoli istituti retributivi contrattualmente previsti (ivi compreso il TFR).
Per quanto sopra, gli importi di E.V.R. che le imprese sono tenute ad erogare ad operai e impiegati, a seguito della verifica aziendale disciplinata dal CCPL saranno i seguenti:
TABELLA UNICA: IMPRESA CON UNO O DUE PARAMETRI PARI O POSITIVI
Misura di E.V.R. a livello provinciale (4% dei minimi della paga base attualmente in vigore)
IMPIEGATI – VALORI MENSILI
|
Livello |
Importi in Euro |
|---|---|
| 7° Livello | 75,79 |
| 6° Livello | 68,21 |
| 5° Livello | 56,84 |
| 4° Livello | 53,05 |
| 3° Livello | 49,26 |
| 2° Livello | 44,34 |
| 1 ° Livello | 37,89 |
OPERAI DI PRODUZIONE – VALORI ORARI
|
Livello |
Importi in Euro |
|---|---|
| 4° Livello | 0,31 |
| 3° Livello | 0,28 |
| 2° Livello | 0.26 |
| 1° Livello | 0,22 |
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Operai discontinui |
|
| Guardiani senza alloggio | 0,20 |
| Guardiani con alloggio | 0,18 |
L’impresa non dovrà erogare l’E.V.R. nei casi in cui entrambi i parametri aziendali risultino negativi, adottando la procedura disciplinata dal presente integrativo.
